לעובדי וגמלאי הטכניון ובני משפחותיהם
ביטוח הבריאות לעובדי הטכניון ובני משפחותיהם הוארך והורחב החל מ-1.11.2022.
כחלק ממאמצינו לשיפורי רווחת חברי ארגוני העובדים בטכניון, שקדנו בחודשים האחרונים ביחד עם הנהלת הטכניון ומוסד הטכניון על חידוש פוליסת הבריאות של עובדי הטכניון. אנו שמחים לבשר שחידשנו את תכנית ביטוח הבריאות הקבוצתית של עובדי וגמלאי הטכניון ובני משפחותיהם ל- 5 שנים נוספות וזאת החל מיום 01.11.2022. התוכנית החדשה, עם תוספות, שדרוגים ועדכונים, הוכנה לאחר חודשים בהם השקענו רבות בלימוד ובחינה מעמיקה של הנושא וגיבשנו תכנית בעלת תנאים ייחודיים בחברת הביטוח “הפניקס”. התוכנית מעניקה שירותים רפואיים ברמות הגבוהות ביותר, שחלקם אינם נכללים בסל הבריאות. פירוט נוסף כאן.
חשוב!!! ניתן להצטרף לפוליסה ללא הצהרת בריאות (“חלון הזדמנויות”) במצבים הבאים:
- עובד חדש ובני משפחתו בשלושת החודשים הראשונים מעת תחילת העבודה.
- הולדת בן משפחה חדש (בן, נכד) בשלושת החודשים הראשונים מעת הלידה.
- חתן/כלה חדש במשפחה (לעובד, בן, נכד) בשלושת החודשים הראשונים מעת האירוע.
דגשים לעובד חדש:
- ביטוח הבריאות הקבוצתי של עובדי הטכניון הוא הטבה לעובדים ולבני משפחתם. לכל עובד שנקלט בטכניון, עומדת הזכות להצטרף לביטוח זה, ללא צורך בחיתום רפואי/הצהרת בריאות, בפרק זמן שנקרא "חלון הזדמנויות", שהוא 3 חודשים מיום תחילת עבודתו של העובד בטכניון.
- ביטוח הבריאות מורכב מרבדים, כאשר את הרובד הראשון ("רובד הבסיס"), מממן הטכניון עבור העובד, אבל לא כולל עלות המס (שבה חייב לשאת העובד). לכן על העובד להודיע לכוח אדם, בהקדם האפשרי, שהוא מעוניין בביטוח הבסיס הממומן ע"י הטכניון כדי שהעובד יהיה מבוטח. עובד שלא יאשר שהוא משלם את עלות המס, לא יהיה מבוטח כלל.
- עובד שבחר להצטרף לרובד הבסיס ואישר את תשלום המס, רשאי להרחיב את הביטוח שלו ולרכוש גם רבדי ביטוח נוספים. בכדי להרחיב את הביטוח, מומלץ מאד לפנות לסוכנות הביטוח של הטכניון, סוכנות מדנס (נא ראו פרטי התקשרות עם מדנס מטה).
- עובד חדש רשאי גם לבטח את בני משפחתו (כולל ילדים, נכדים, וחתן/כלה) וגם זאת במסגרת "חלון הזדמנויות" של 90 יום מיום תחילת עבודתו של העובד בטכניון (ללא הצורך בהצהרת בריאות).
- לבסוף, עובד חדש שיש לו ביטוח קולקטיבי אחר או ביטוח פרטי והוא מתלבט אם לעבור לפוליסה של הטכניון, רשאי לבקש ממדנס השוואה של הפוליסה שלו לעומת הפוליסה הטכניונית ואז להחליט החלטה מושכלת.
דגשים לעובד קיים:
לעובד הקיים תמיד עומדת הזכות להצטרף לביטוח הבריאות. במידה והעובד לא הצטרף ב"חלון ההזדמנויות", צירופו לביטוח יהיה בכפוף למילוי הצהרת בריאות.
- עובד אשר התחיל לעבוד בטכניון והצטרף רק לרובד הבסיס ו/או לא צירף בני משפחה, ולאחר תקופת חלון ההזדמנויות ירצה לרכוש רבדי ביטוח נוספים ו/או לצרף בני משפחה, יורשה לעשות כן, אבל בכפוף למילוי הצהרת בריאות, עבורו ועבור בני משפחתו.
- יצוין שעל מנת לבטח את בני המשפחה, העובד חייב להיות מבוטח בעצמו ברובד הבסיס. ברגע שהעובד מבוטח ברובד הבסיס, כל אחד מבני המשפחה רשאי לבחור להצטרף לרבדי ההרחבה השונים (בנוסף לרובד הבסיס, שהוא רובד חובה לכולם).
- בני המשפחה שניתן לבטח: ילדים (בכל הגילאים), נכדים (צירוף תינוק שנולד תוך שלושה חודשים מלידתו - ללא הצהרת בריאות), חתן/כלה (ניתן לצרף ללא הצהרת בריאות תוך שלושה חודשים מיום החתונה) .